中山一院薪酬引热议,博士后成廉价劳力,为什么医院热衷招博士后?

中山一院薪酬引热议,博士后成廉价劳力,为什么医院热衷招博士后?
浏览5次 1个回答 更新于 2022-10-05 21:09:24#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 我个人认为是因为医院有很多比较高级的科研项目,需要博士后这种层级的人才才能从事,所以热衷于招博士后。

    怎么说呢,人家是中山一院啊,是广东省数一数二的医院,在全国也是属于顶尖的医院,人家招博士后怎么了?这不是很正常吗?就像顶尖高校高考的时候就喜欢照排名最前的那么一点人一样。因为人家医院本身就足够优秀,所以招的人也要足够优秀才行啊,不然人家医院怎么继续发展啊,难道找你一大堆高中毕业的来啊,除了来扫垃圾还能干什么?人家医院不只是要给人看病,还要展开科研活动的,更何况是中山一院这种数一数二的医院,有很多的科研项目在,这些项目在学校都要研究生来干了,更何况是在医院这种一线的实验环境下,没个博士后怎么行。

    有一说一,顶尖医院热衷招博士后是业内很正常的情况,还有,什么博士成为廉价劳动力,胡扯!这个中山一院的薪酬,是因为补贴已经拿完了,所以才会这么低。这个中山一院的博士后怎么不说自己前两年拿了二十多万呢,钱给多的时候不见你说,钱一少疯狂在网络上乱叫。而且再说了,这个薪酬低的博士后,根本就不是人家中山一院的正式员工,是进来学习的,就是给中山一院的教授当助手,配合科研项目的。不用这些人给病人看病,也不用他们去做手术。就是让他们平常跟着教授做科研,看看数据就行了,给你几千块还不满意,真的是笑死了!你以为博士后就可以什么都不干或者随便干一点就能拿高工资吗?人家中山一院那些教授,之所以工资高,是因为人家要给病人看病,还要做手术,还要科研要做,以及学术交流什么的一大堆,真以为谁赚钱都容易啊!

    总的来说,医院热衷招博士后,是因为人家这些都是顶级医院,很多人才就喜欢往里面跑,所以人家也有资格招博士后。就像全球五百强企业,为什么只要顶尖高校的毕业生一样。
  • 中山一院薪酬引热议,博士后成廉价劳力,为什么医院热衷招博士后?
    有一说一,顶尖医院热衷招博士后是业内很正常的情况,还有,什么博士成为廉价劳动力,胡扯!这个中山一院的薪酬,是因为补贴已经拿完了,所以才会这么低。这个中山一院的博士后怎么不说自己前两年拿了二十多万呢,钱给多的时候...
  • 中山一院博士后薪酬疑云:塔尖内卷,为何博士后也成了“廉价劳力”?
    之所以博士也成了“廉价劳动力”主要有下面几点原因:一、中山系的医院太多博士后了,导致博士后也不值钱了。二、临床医学博士后的界限模糊,导致他们的很多薪资不太明确。三、很多医学博士后也想拼一把,留在大医院。
  • 中山一院薪酬疑云:博士后成廉价劳力!为何医生都如此“内卷”了?
    中山一院薪酬疑云:博士后成廉价劳力!医生行业如此内敛当然是因为本身这个职业要求比较高,而且还有就是目前医学博士实在是太多了,这也就导致了市场竞争失衡。一、中山一院薪酬疑云:博士后成廉价劳力!目前出了这么一个奇怪的事...
  • 中山一院薪酬疑云:博士后成廉价劳力,高学历人才会很普遍吗?
    中山一院也是个别现象。博士后并非是廉价劳动力,特别是医学博士后是不可多得的人才,也有很大的人才缺口,所以给出低薪是不合理的。很多单位也应该根据人才稀有度在用人待遇上进行提高,才能让高学历人才满意。1.高学历人才不...
  • 中山一院薪酬疑云:博士后成廉价劳力,什么是塔尖内卷?
    主要是为了长远时间考虑,谁都不愿意放弃医院,只是在群里大家互相安慰。总之,希望医院能够重视这样人才的培养。毕竟是用自己的劳动赚钱,每个人都要生存,合理的给别人工资才是正确并且合法的,否则涉嫌剥削劳动力。
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