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MBA无领导小组面试如何正确的自我评估
通过简单的自我介绍和第一轮讨论,成员们会找到自己的角色定位。领导者和陈述者两个角色是最易出彩,也是最具风险的。领导者需要具备随机应变、掌握节奏和...
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什么是MBA无领导小组面试
MBA无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion)是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。通过一定数目的考生组成一组(8-10人),进行一小时左右时间的与...
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MBA无领导小组面试如何给自己做定位?
“无领导小组讨论”是一种难度较大、考生不易备考的MBA商学院入学面试形式。如何在小组面试中合理发言、准确分析商业案例逻辑、获得面试官青睐? 关于无领导...
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MBA无领导小组面试,如何考核
一个小组,抽一到题,小组讨论,在规定的时间得出一个结果。考官根据你们的讨论情况打分,讲究的是团队,不要太突出,尽量得出共同的结论
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复旦在职MBA小组面试是无领导小组讨论,具体流程有人清楚吗求分享,谢谢啦。
同学你好,复旦在职MBA组面一般是会针对一个商业案例,热点时事,或危机管理的话题,计时的无领导小组讨论,通常是6个人,35分钟,包含三个部分: 1、阅读材料...
